Melhores empresas para trabalhar

Qualidade de Vida

O ritmo de trabalho é intercalado com a energia de atividades lúdicas, desportivas e provas gastronómicas

Em 2016, um grupo de colaboradores da IT Center, empresa que desenvolve software de registo e processamento de chamadas de voz, foi às vindimas no Douro. E os Passadiços do Paiva, em Arouca, já foram trilhados por esta equipa empresarial, cuja sede se situa em Santa Maria da Feira.

A cada trimestre, a IT Center procura fazer algo do género, ou não fossem as atividades ao ar livre e de contacto com a Natureza as preferidas do grupo. Estes momentos são fundamentais para criar laços e ajudar a descontrair do ritmo alucinante de trabalho, e os fundadores são os primeiros a dar o exemplo. Este hábito de organizar várias atividades, desde as desportivas, que surgem espontaneamente, aos convívios regulares, como os da última sexta-feira do mês, a que se juntam os churrascos e almoços, está bem arreigado no IT Center. As provas gastronómicas e de vinhos, como a wine experience, realizada no Europarque, centro de exposições perto de Santa Maria da Feira, são ocasiões apreciadas.

Os colaboradores agradecem os mimos, embora sejam os primeiros a confessar que algumas regalias já "são dadas como adquiridas e nem sempre nos lembramos delas". Contudo, sentem-se bem acompanhados e ouvidos. Mesmo com a equipa a crescer, a gestão procura manter intacta a cultura de proximidade do grupo. A equipa sublinha a abertura e a informalidade como factores que facilitam a interação entre todos, o que faz com que os colegas da empresa facilmente se transformem em amigos com quem se gosta de estar fora do contexto de trabalho.Os novos elementos referem ainda a facilidade de integração e o ambiente descontraído e familiar, que estimula o sentimento de pertença.

Trabalhar ainda melhor
Para 2017, e na sequência de uma contratação recente para a área da qualidade, pretende-se que a empresa organize procedimentos e trabalhe ainda melhor, em especial ao nível da partilha de informação. A própria certificação em qualidade, em que a empresa está a apostar, deverá impulsionar avanços ao nível da comunicação interna e da relação entre colegas. Também se pretendem prevenir situações de conflito e eventuais equívocos. As reuniões semanais de líderes de equipa já estão instituídas: é nelas que se faz o ponto da situação dos projectos em curso, o que permite alguns ajustes no andamento dos trabalhos.

A reunião anual, que acontece na altura do aniversário da empresa, permite não só a comunicação dos resultados financeiros mas também promove a auscultação dos colaboradores e a divulgação dos negócios em carteira.O evento é um misto de teambuilding, convívio e negócio e decorre sempre num espaço agradável, geralmente num hotel de cinco estrelas.